Motivación personal, un valor básico en el camino integrador de acceso al mercado laboral
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Uno de los aspectos básicos para iniciar procesos de formación y capacitación del trabajador o trabajadora con el objetivo final de encontrar un puesto de trabajo y luego mantenerlo, es la motivación personal. De ahí que lo primero que hacen los diversos equipos de trabajo de la Red de servicios de inserción sociolaboral del Consorcio, sea una entrevista personal con cada uno de los aspirantes. Se trata de clarificar muy bien las motivaciones de fondo que mueven a la persona, porque a veces la sola necesidad de llevar dinero a casa no es suficiente para conseguir completar todo el itinerario de formación y preparación previa a seguir a lo largo de varios meses.
.Inserciones laborales gracias a la formación adaptada y el seguimiento personalizado
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Buenas noticias en tiempos de crisis son doblemente buenas. Ocho chicas del barrio han conseguido trabajo de dependientas en una cadena de tiendas de ropa de moda. Fueron diez las candidatas y ocho de ellas han convencido a la empresa de que pueden ser valiosas en sus equipos de trabajo. Este es el resultado del programa Forma y Contrata del Servicio Catalán de Ocupación (SOC), que la Fundación SURT ha promovido en el barrio de la Mina, a través de Itinerarios de inserción de mujeres, uno de los servicios de la Red de inserción sociolaboral del Consorcio.
El Festival Besmina vuelve a poner a pie de calle la expresión artística en estado puro de los jóvenes de ciudad
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