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Detalles: Creado: 14 Junio 2018

FORMACIÓN E INSERCIÓN SOCIOLABORAL

En este ámbito de actuaciones cuyo objetivo es generar oportunidades de formación e inserción laboral para prevenir situaciones de exclusión social, adaptándolas a las necesidades del mercado de trabajo, actualmente condicionado por la crisis económica que también ha modificado la manera de orientar las estrategias de inserción. Estas se dirigen, ahora, a ser capaz de mantenerse "activo", trabajando y / o formándose, aunque sea alternando períodos de trabajo y desempleo.

Son programas integrales que fomentan, como decíamos, la formación y el empleo adaptada a los diversos colectivos de parados de la Mina. A través de la formación se trata de aumentar la capacitación profesional y hacer emerger las competencias personales. Es de vital importancia la promoción de las prácticas laborales y el uso de las nuevas tecnologías de la información para poder optar a un puesto de trabajo en igualdad de condiciones con el resto de la población activa, tener opción a incorporarse al mercado de trabajo ordinario y mantener el puesto de trabajo.

Los diversos programas de este ámbito conforman la Red de Servicios de Inserción Sociolaboral del Consorcio.

SIOL

Servicio de Información y Orientación Laboral.
Es la puerta de entrada a la Red de inserción sociolaboral donde se estudian uno a uno todos los casos para poder hacer un diagnóstico del nivel de formación y experiencia laboral de la persona y poder establecer los itinerarios personalizados a seguir para mejorar la su capacitación profesional y de acceso al mercado de trabajo. Primero se hace una entrevista en profundidad para conocer el grado de formación y la situación socioeconómica y familiar de la persona. Posteriormente, en una segunda entrevista de diagnóstico se establece el punto de partida, se fijan objetivos y se la informa de los recursos disponibles; para acabar consensuando un itinerario de inserción sociolaboral. Después, la persona derivada al servicio específico, interno o externo, que se hace cargo del seguimiento de su itinerario formativo y proceso de búsqueda de trabajo.

C/ Orient, 15, baixos, 1
08930 Sant Adrià de Besòs
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tel.: 93 462 25 26

Club de Feina

Proporciona herramientas y recursos necesarios para mejorar la búsqueda activa de trabajo, reforzando la responsabilidad, la autonomía, el compromiso y la constancia en todo este proceso. Va dirigido a los usuarios de la Red que ya tienen cierta autonomía y habilidad para buscar trabajo, a los que se les da apoyo a través de tutorías individualizadas, o de pequeños grupos. El servicio tiene habilitado un espacio donde se puede hacer uso del teléfono, fax y ordenador con Internet; consultar ofertas de trabajo seleccionadas de los diarios y webs específicas, y preparar currículos y autocandidaturas. Paralelamente, organiza módulos formativos sobre el uso de las nuevas tecnologías de la información aplicadas directamente a la búsqueda de trabajo.
Para optimizar este recurso, también lo utilizan el resto de servicios de la Red que van en grupo acompañados de sus responsables, y las personas que son usuarias de los servicios locales de empleo de los municipios cercanos que pueden hacer un uso autónomo.

Apropa't a la feina

Servicio de inserción formativo-laboral dirigido a jóvenes de 18 a 30 años con baja formación y sin experiencia laboral, que por medio de prácticas en empresas o contratos laborales de formación o ordinarios reciben formación en un puesto de trabajo real. La persona llega al servicio para definir su objetivo laboral, analizar las expectativas, fijar el perfil profesional y diseñar un itinerario individualizado con objetivos a corto y medio plazo. El plan de formación trabaja de manera individual y en grupo, actitudes, hábitos y motivación hacia el trabajo. Se realizan módulos específicos de corta duración adaptados a cada puesto de trabajo, se acompaña a los jóvenes en el proceso de búsqueda de trabajo y cuando se produce la incorporación.

Casal Cívic La Mina
C/ Ponent, 37
08930 Sant Adrià de Besòs
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tel.: 637 78 58 86

Itinerarios de inserción para mujeres

Es un servicio de inserción laboral específico para la mujer donde recibe apoyo y acompañamiento en la búsqueda de trabajo. El objetivo es mejorar su empleabilidad laboral mediante el desarrollando de competencias personales aplicables al mundo del trabajo, fomentar la inserción y el mantenimiento del puesto de trabajo. La definición del proyecto profesional es clave antes no haya una necesidad de inmediatez, porque las mujeres, la mayoría jóvenes, inicien el proceso de incorporación al mundo laboral por motivación personal, lo que ayudará a consolidar su perfil como trabajadoras y sus posibilidades de promoción profesional en el mercado de trabajo. Se organizan módulos formativos adaptados a los puestos de trabajo que ofrece el mercado teniendo en cuenta los perfiles con más salida, se las prepara para hacer una búsqueda de empleo activa que responda también a necesidades muy reales y se acompaña la incorporación al trabajo.

Accés

Itinerarios de inserción para personas con condicionantes de salud mental.
Se trata de favorecer su inserción laboral trabajando el desarrollo de los recursos personales y la propia autonomía. Esto se hace con su implicación y responsabilización, revisando aspectos emocionales, personales, familiares, culturales, económicos y sociales. Con dinámicas de grupo se crean situaciones simuladas de trabajo con perfiles diversos para fomentar la adquisición de los hábitos necesarios en el mundo del trabajo. Y, con las tutorías individuales que se realizan en coordinación con la red de salud se sigue el proceso de adquisición de actitudes y hábitos básicos, que va acompañado de entrevistas de apoyo a la familia. En estos casos se cuenta con la red de recursos del trabajo protegido y también con la oferta del mercado ordinario, así como con una red establecida de coordinación con servicios sociales y centros de salud.

Situa't

Servicio dirigido a personas con problemas de adicciones que se encuentran en proceso de abstinencia y tratamiento con seguimiento médico desde el sistema de salud. Se organiza a partir de un aula taller prelaboral de manipulados donde los participantes desarrollan hábitos necesarios en el mundo laboral en una simulación de trabajo productiva. Los participantes siguen un itinerario individualizado, acompañado de asesoramiento y apoyo, que tiene como objetivo la motivación y la recuperación del control vital para su inserción sociolaboral.
El trabajo en el aula taller se acompaña de módulos formativos en habilidades sociolaborales y de autonomía personal, medidas de seguridad e higiene, control del estrés y técnicas de búsqueda de empleo adaptadas a las características del colectivo, que cuenta con la red de recursos del trabajo protegido y también ordinario.

C/ Mart, 36, baixos.
08930 Sant Adrià de Besòs
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tel.: 678 60 48 30

Prospección de empresas

El proyecto de Prospección de empresas del Área Social del Consorcio, trabaja directamente con las empresas para conseguir su colaboración y ampliar así la oferta de prácticas para las personas que siguen itinerarios de formación e inserción a través los diversos servicios de la Red de inserción sociolaboral. La colaboración de las empresas es fundamental para que a través de estas prácticas y sus bolsas de trabajo abre la puerta a posibles contrataciones. Este compromiso social de las empresas también las beneficia, fiscalmente y por la posibilidad de conocer la capacidad laboral de la persona antes de decidir su contratación.
C/ Mar, 12, entl.
08930 Sant Adrià de Besòs
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tel.: 93 462 00 20

Detalles: Creado: 14 Junio 2018

PROGRAMAS SOCIALES

Formación y Inserción Sociolaboral

En este ámbito de actuaciones el objetivo es generar oportunidades de formación y la inserción laboral para prevenir situaciones de exclusión social, adaptándolas a las necesidades del mercado de trabajo, actualmente condicionado por la crisis económica que también ha modificado la manera de orientar las estrategias de inserción. Estas se dirigen, ahora, a ser capaz de mantenerse "activo", trabajando y / o formándose, aunque sea alternando períodos de trabajo y paro.

Espacio público y civismo
Las parte de que el espacio público es el espacio común de toda la comunidad y que hay que conseguir la corresponsabilidad en la limpieza y mantenimiento. El trabajo plantea un modelo sostenible con un urbanismo social, participativo y cívico basado en la eficacia y el fomento de las conductas cívicas, así como el respeto a las personas, los objetos del mobiliario urbano y el medio ambiente. Hay dos programas del Consorcio que desarrollan sus actividades en este sentido.
Mejora de la convivencia y el civismo
La clave está en reforzar las comunidades de escala para que se comprometan y responsabilicen de los bienes comunes y mejoren los niveles de resolución de conflictos. El objetivo es fortalecer estas organizaciones y conseguir su plena autonomía en la gestión de la comunidad. El otro eje de intervención es el acompañamiento a las familias afectadas por el realojamiento, y en especial las que viven en el edificio de viviendas de la calle Venus.
Soporte social y educativo
La diversidad socioeconómica, cultural y generacional de la población del barrio de la Mina hace necesario mantener las actuaciones educativas, culturales, sanitarias y sociales que garantizan calidad y eficiencia con el apoyo de los servicios que le atienden. Tres programas del Consorcio están orientados a este fin.
Conciliación de la vida familiar
Ámbito directamente ligado al de la inserción sociolaboral, especialmente en cuanto al empleo femenino, para facilitar el acceso cubriendo las necesidades de cuidado de los niños, ofreciendo un tiempo de ocio educativo por pequeños y formativo para padres y madres. A través del juego y el juguete se fomentan los vínculos familiares y de relación entre el adulto y el niño, a la vez que sirve para prevenir y actuar ante posibles patologías o problemáticas socioeconómicas dentro del ámbito familiar.
Desarrollo económico

Se centra en dinamizar el comercio de proximidad, actualizarlo y diversificarlo. De ahí el trabajo con la Asociación de Comerciantes para crear un tejido asociativo que protagonice estas mejoras. El empleo de los nuevos locales de la Rambla de la Mina será clave para dar vida al nuevo eje de relación creado en el barrio.
Participación y desarrollo comunitario
Aquí el objetivo es apoyar el trabajo de las asociaciones locales y mejorar la interrelación de estas con la administración. Por ello, hay que reforzar las organizaciones vecinales y sus proyectos, a la vez que es importante vincular al Plan de Transformación, propiciando espacios de intercambio y relación entre ellas y la comunidad. Este trabajo hay que hacerlo contando e implicando al conjunto de técnicos, servicios y agentes diversos que trabajan en la Mina. Hay que mantener abiertos los mecanismos de información y comunicación para fomentar la participación de la comunidad que vive y trabaja en el barrio. Bajo el paraguas de la participación y el desarrollo comunitario hay cuatro programas específicos.

Documentos
- Programas de actuaciones
  - Programas sociales 2022
- Memorias 2020
  - Memoria de actividades

Detalles: Creado: 14 Junio 2018

PLAN DE ACTUACIÓN SOCIAL

El Plan de Transformación aborda una intervención global orientada a la mejora socioeconómica del barrio a través de la mejora de la calidad de vida de su población. Así pues, desde esta perspectiva se estructura el Plan de Actuación Social que integra diversos ámbitos de intervención que se armonizan y complementan entre ellos.

De este Plan de Actuación Social se derivan los Programas sociales, que tienen su piedra angular en la Red de servicios de inserción sociolaboral que por objetivo tiene la inserción en el mundo del trabajo de la población activa del barrio, atendiendo con especificidad cada uno de los diversos colectivos (hombres, mujeres, jóvenes y personas con enfermedad mental o drogodependencias). Entendiendo la ocupación laboral, de acuerdo con el imaginario del trabajo imperante en nuestra sociedad, como herramienta normalizadora, integradora y de supervivencia del individuo. Así como vía de estructuración de la jornada, de sociabilitació, de identificación y de satisfacción personal. En este mismo sentido se trabaja el Desarrollo económico local orientado a la dinamización del comercio de la Mina.

Los programas sociales se desarrollan a través de proyectos concretos que trabajan en la atención y el apoyo a la conciliación de la vida familiar y laboral, diseñados para las familias con niños y estructurados a partir del trabajo socioeducativo. Al igual que ocurre con los proyectos de apoyo social y educativo a través de las entidades de la Mina que también hacen esta tarea educativa en el ámbito del ocio infantil y juvenil. O, proyectos para la mejora de la convivencia a partir del apoyo, el asesoramiento y la mediación de las comunidades de escaleras, con el objetivo de promover la organización vecinal, el buen trato con las relaciones sociales y el respeto por el espacio común que se comparte. Sin perder de vista los programas orientados a la participación y el desarrollo comunitario de apoyo a la comunidad gitana, la constitución de espacios de participación en el desarrollo del Plan de Transformación y el fortalecimiento de las asociaciones del barrio.

Los ámbitos de intervención del Plan de Actuación Social incluyen a la vez actuaciones sobre la mejora de la accesibilidad a las viviendas y su rehabilitación, la construcción de nuevos equipamientos que den cabida a las actividades sociales, educativas, culturales y deportivas de la comunidad, que también contribuyen a los objetivos generales de mejora de la calidad de vida. Así, como la urbanización del entramado viario del barrio junto con su conectabilidad con los barrios del entorno y la red de transporte público del Área Metropolitana. O, la edificación de los pisos de protección oficial para posibilitar el realojo de las familias afectadas por la transformación urbanística.

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

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