Els usuaris i usuàries de la Xarxa Sociolaboral del Consorci del barri de la Mina han participat d’una formació, impartida per treballadors voluntaris del portal InfoJobs de recerca de feina, que forma part del Programa d’ocupació solidaria i voluntariat corporatiu. L’objectiu és ensenyar habilitats i familiaritzar als participants amb el portal d’ocupació, perquè en puguin treure el màxim profit, alhora que es fomenta la solidaritat i la cooperació.

Durant la formació s’han presentat i practicat procediments per a la fer una inscripció adequada, com introduir el currículum,  la importància de la carta de presentació (remarcant que cal ajustar-la a cada oferta), com fer una recerca òptima i el seguiment de les candidatures, entre altres qüestions.

El programa del curs, conduït pel Joan Pau i la Mireia, dos formadors voluntaris d’InfoJobs, ha abordat el funcionament del procés de selecció, fent especial èmfasis en la importància d’incloure correctament les funcions i tasques que s’han desenvolupat en anteriors feines, ja que això ajuda a superar els filtres de selecció que posen les empreses quan busquen nous treballadors. Així, com la importància d’ajustar el perfil professional de cada usuari als requisits demanats en les diverses ofertes laborals que es poden trobar, ja que si es preparen i presenten candidatures sense tenir en compte el perfil concret de la demanada, acaba resultant molt frustrant per al candidat, perquè presenta moltes candidatures i no rep respostes, dins l’argot dels qui s’ocupen dels processos de selecció, aquest tipus de candidats s’anomenen “metralletes” i són descartats immediatament.

Fomentant la participació
La metodologia emprada ha buscat sempre la participació dels assistents i ho ha aconseguit molt positivament. Els usuaris s’han trobat molt còmodes per plantejar dubtes i qüestions sobre el funcionament de la plataforma InfoJobs, que han trobat resposta i també bones estratègies de com aconseguir fer les seves candidatures més atractives per a les empreses. Al final del curs els usuaris amb omplert un qüestionari valorant el funcionament del portal i han estat  obsequiats amb l’alta com a candidats “premium” durant dos mesos.