Las empresas agilizan la contratación de nuevo personal con canales telemáticos para hacer frente a la emergencia de la Covidien-19
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La pandemia del Covid-19 tiene una afectación que va más allá de la crisis sanitaria que se intenta detener desde los hospitales y que está modificando conductas y sistemas. Se trata de una crisis a todos los niveles sanitario, social y económico, y las empresas que debido a la emergencia han visto aumentada su actividad o que deben sustituir bajas de personal propio han tenido que adaptar sus procesos de selección haciendo uso de herramientas telemáticas para agilizar los mismos.
Las cifras de inserción del 2019 consolidan la curva ascendente de los últimos años con 388 personas que encuentran trabajo
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El 36% de las personas que en 2019 participaron en los itinerarios de inserción de la Red de servicios sociolaborales del Consorcio encontraron trabajo. Son 388 personas que generaron un total de 501 contratos, para que una parte de estos contratos son temporales y al cabo del año una misma persona puede tener más de un trabajo. La mayoría de los contratos son de entre tres y seis meses, aunque hay una mejora los contratos de entre uno y dos años y los indefinidos.
El Consorcio suspende el cobro de los alquileres del mes de abril de los pisos sociales de su propiedad
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El Consorcio del barrio de la Mina suspende el cobro del alquiler del mes de abril de las viviendas sociales de su propiedad, aplicando la misma directiva de la Generalitat para su parque de vivienda social. La moratoria en el pago del alquiler está prevista, inicialmente, por el recibo del mes próximo, pero, ya prevé que se pueda alargar mientras dure la crisis del COVID-19.
