Con el objetivo de hacerse mas conocido y de llegar al mayor número de personas posible lso serivcios sociolaborales del Consorcio protagonizaron un ciclo de cuatro progrmas radiofónicos en Radio la Mina durante la semana del 15 al 18 de septiembre. Se trató de tres programas monográficos, de unos 30 minutos cada uno, por preesntar en detalle los servicios Apropa't a la feina, dirigido a jóvenes de 18 a 30 años con poca formación académica y experiencia laboral; el Club de feina, orientado a la población en general que busca trabajo oque quiere mejorar su situación laboral, y Accés que es un servicio prelaboarl y foramtivo para la inserción sociolaboral de las personas con trastornos mentales. El ciclo se cerró con un cuarto de día de programa en el que, a demás de los representantes de los servicios que se habían presentado anteriormente, Irene Zaforteza (Apropa't), Montse Villarrasa (Club de feina) y Cristina Ferreti (Accés), asisitió también la responsable del Consorcio para la coordinación de la red e estos servicios de inserción sociolaboral, Rosa Rodríguez. Las cuatro estubieron explicando con detalles la tarea de esta red que agrupa hasta nueve servicios sociolaborales dedicados a favorecer lka inserción laboral de la población de la Mina.
Hay servicios específicos, porque están orientados a grupos concretos de población (jovenes, mujeres, personas con problemas mentales o drogodependientes) como son Apropa't, Dmoto, Avillar Akoba, Itineraris d'inserció dones, ACcés y Situa't, y de otros dirigidos a la población general como son el Club de feina, el SIOL (servicio de Información y orientación Laboral) y el programa de Prospección de empresas, que dan cobertura al resto de servicios de la red. Las intervenciones del último día de programa giraron entorno a todo aquello que hace falta tener en cuenta y cultivar a la hora de ponerse a buscar trabajo, com oes una actitud personal positiva, la motivación o la constancia, y todos esos objetivos que hace falta ir consiguiendo para poder partir de posiciones mas ventajosas cuando se busca trabajo, como son la formación y la experiencia. Todas cuatro insistieron mcuho en la inversión personal de futuro qu e la formación en todas sus semejanzas. Especialmente en épocas de recessión económica y paro, como el actual y subrayaron la importancia de recuperar la figura del aprendiz, que al lado del profesional puede aprender un oficio y gracias a esta formación práctica ir cualificandose para promocionar de categoria, y además, llegar a crear un negocio propio si se tiene capacidad emprendedora.
Acompañamiento y herramientas para encontrar trabajo
Los servicois de la red laboral ofrecen herramientas y recursos, como son cursos formativos, prácticas en empresas, bolsa de trabajo, información sobre diversas vias y medio para encontrar trabajo, preparación para afrontar una entrevista de trabajo, ayuda para la elaboración de un currículum personal, y un acompañamiento individualizado para poder potenciar en cada personas sus capacidades y competencias aplicadas al mundo laboral. Todo estos servicios tienen contactos y direcciones interesantes a la ahora de buscar trabajo y recursos suficientes para encontrar la información necesaria para ir recorriendo el itinerario que cada persona necesita hasta llegar a encontrar trabajo.
La coordinadora de la red dió algunos datos recientes sobre número de usuarios de los servicios y incorporaciones laborales. Durante los primeros seis mees de este año la red de servicios sociolaborales atendió un total de 498 personas, de las cuales 290 se incorporaron en el primer trimestre y 208 entre los meses de abril y junio. El porcentaje de personas que encontró trabajo fué de un 15 por ciento durante el primer trimestre y de hasta un 32 por ciento durante el segundo trimestre.
Podéis escuchar la grabación de la tertulia del último día pulsando la tecla "Play" del menú de reproducción.